Interimmanagement en bedrijfsverkoop strategie verhogen goodwill bij bedrijfsovername

<body bgcolor="#ffffff"> <table width="80%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td> <h1>Interimmanagement en bedrijfsverkoop strategie verhogen goodwill bij bedrijfsovername<br> </h1> <p class="plat">Overweegt u een bedrijfsverkoop of bedrijfsovername en wilt u vooraf uw goodwill sterk verbeteren? Zoekt u algemeen of financieel interim management voor een reorganisatie of bedrijfsovername? Wilt u advies over een uitgekiende verkoopstrategie? Wij ondersteunen de MKB directeur op dit het traject van voorbereiding van bedrijfsovername of bedrijfsverkoop. Daarnaast ontwikkelden wij voor een Raad van Bestuur of directies van grote (beursgenoteerde) ondernemingen de PMED scan. Gaat de PMED scan de Business Balanced Scorecard verdringen?<br> </p> <h1>Algemeen interim management<br> </h1> <p class="plat">Weten al uw medewerkers welke meerwaarde of rendement zij aan uw bedrijf toevoegen? Heeft u een heldere organisatiestrategie geformuleerd, met de juiste middelen en informatie om hen dit mee te delen? Weet u eigen zelf wel waarop u uw organisatie moet sturen? Wij leveren zowel aan MKB directeuren als de Raad van Bestuur van grotere bedrijven (met o.a. de PMED-scan) waardevolle adviezen. Bel ons om met u of uw managementteam hierover te sparren. Zeker weten dat wij uw bedrijf waarde zullen toevoegen!<br> </p> <h1>Financieel interim management<br> </h1> <p class="plat">Financieel interim management wordt voor 90 95 % veel te laat ingehuurd. Wij constateren te vaak voor een praktisch failliet bedrijf werkzaamheden te moeten gaan verrichten. Reageer eerder en zorg dat een reorganisatie nog kan plaatsvinden. Huur alleen die interim in die u haarfijn vertelt welke meerwaarde hij of zij u kan bieden. Heeft u echt tijdig inzicht in uw cashflow, uw resultaten, uw voorraden, debiteuren? Houd op met denken in de extra kosten die een interim met zich meebrengt, maar voorkom liever een faillissement of gedwongen bedrijfsbeëindiging. Een goed financieel interim lost uw acute problemen op en helpt u te werken aan rendement en meerwaarde. Na de acute nood werken wij aan uw bedrijfsstrategie. Bel ons voor een vrijblijvende afspraak.<br> </p> <h1>PMED scan<br> </h1> <p class="plat">De Business Balanced Scorecard (BBSC van Kaplan en Norton), het INK of EFQM-model zijn voor de raad van bestuur en de directie van grotere ondernemingen (holding met divisies en/of werkmaatschappijen) middelen om vast te stellen of de ingezette strategie qua uitkomsten wérkt. Dat weet een raad van bestuur of directie feitelijk pas na ruim ongeveer één jaar.<br> <br> De PMED scan toont een Raad van Bestuur veel sneller of de uitgesproken strategie wordt ingezet. De PMED scan geeft aan of er intern gewerkt wordt aan de gewenste koersverandering, verbetering van rendement bij de kerndivisies, de kernbedrijven en kernafdelingen. Een lid van de Raad van Bestuur en/of uw afdelingsdirecteur business development nodigt ons uit voor een nadere kennismaking en creëert extra snelheid in de uitvoering van de strategie. Het inzetten van beweging begint immers altijd bij mensen. Creëren zij allen meerwaarde voor uw bedrijf? Hier leest u meer over de <a title="PMED scan" href="http://www.menvestment.nl/pmed.html" target="mainframe">PMED-scan</a><br> </p> <h1>Bedrijfoverdracht of bedrijfsovername: Advisering en werkboek: Niet uitkleden, maar aankleden </h1> <p class="plat">Bedrijfsoverdracht aan derden, management buy in, management buy out? Bedrijfsovername door uw kinderen? Begin hiermee op tijd. Een bedrijfsovername door een DGA is veel meer dan een koper vinden en goodwill berekenen. Een bedrijfsoverdracht moet al 5 jaar voor de feitelijke datum beginnen, omdat u moet werken aan waardevol rendement en een uitgekiende verkoop strategie. Neem daarom nu al contact met ons op. Wij schreven voor de DGA in het MKB een handzaam werkboek: <a title="niet uitkleden, maar aankleden" href="http://www.menvestment.nl/nietuitkleden.html" target="mainframe">niet uitkleden, maar aankleden</a>. MKB bedrijven vanaf 50 personeelsleden ondersteunen wij graag op adviesbasis. Wij ontwikkelden hiervoor de de <a title="de waardetoren" href="http://www.menvestment.nl/nietuitkleden.html" target="mainframe">waardetoren</a> en de <a title="verkoopgrids" href="http://www.menvestment.nl/nietuitkleden.html" target="mainframe">verkoopgrids</a>. Doel: van ondernemersgoodwill, waardevolle bedrijfsgoodwill maken. Meer weten: klik hier voor meer informatie: Zie nietuitkleden<br> </p> <h1>Trainingen<br> </h1> <p class="plat">Wij verzorgen bedrijfsgerichte managementtrainingen. Zo ontwikkelden wij bijvoorbeeld de training Hosanna en Ellende bv, eigen trainingen over bedrijfsstrategie, creëren van meerwaarde en behalen van rendement. Bedoeld voor hele grote en middelgrote bedrijven. Hier leest u meer over onze <a title="managementstrainingen" href="http://www.menvestment.nl/training.html" target="mainframe">managementtrainingen</a>.<br> <br> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p class="voet"><a title="Sitemap" href="SiteMenu.html">Sitemap</a></p> </td> </tr> </table> <p class="voet"></p> </body>